① | 양성평등상담소장은 성희롱·성폭력 고충민원 사건에 대하여, 인권상담소장은 성희롱·성폭력 이외의 인권침해 고충민원 사건에 대하여 신고가 접수되었을 때 또는 각 상담소장이 필요하다고 인정하는 때에는 직권으로 조사를 개시할 수 있다. 다만, 성희롱·성폭력 및 인권침해 행위가 혼재된 사건일 때에는 각 상담소장은 센터장의 승인을 얻어 각 상담소에서 단독으로 조사하거나 양 상담소에서 공동으로 조사한다. <개정 2018.8.31., 2021.12.17.> |
② | 양성평등상담소장과 인권상담소장(이하 "상담소장"이라 한다)은 위 고충민원 사건에 관한 공정하고 전문적인 조사를 위하여 외부 전문가를 참여시킬 수 있다. |
③ | 상담소장은 고충민원사건의 처리를 위하여 필요한 경우 센터장과 협의하여 조사위원회를 구성할 수 있다. <신설 2018.8.31.> <개정 2021.12.17.> |
④ | 조사위원회 위원은 상담소장이 센터장의 승인을 얻어 위원을 추천하고 위원장은 상담소장으로 한다. <신설 2018.8.31.> <개정 2021.12.17.> |