제51조(금지되는 직장 내 괴롭힘 행위)
대학에서 금지되는 구체적인 직장 내 괴롭힘 행위는 다음 각 호와 같다.
| 1. | 신체에 대하여 폭행하거나 협박하는 행위 |
| 2. | 지속ㆍ반복적인 욕설이나 폭언 |
| 3. | 다른 교직원들 앞에서 또는 온라인상에서 모욕감을 주거나 개인사에 대한 소문을 퍼뜨리는 등 명예를 훼손하는 행위 |
| 4. | 합리적 이유 없이 반복적으로 개인 심부름 등 사적인 용무를 지시하는 행위 |
| 5. | 합리적 이유 없이 업무능력이나 성과를 인정하지 않거나 조롱하는 행위 |
| 6. | 집단적으로 따돌리거나, 정당한 이유 없이 업무와 관련된 중요한 정보 또는 의사결정 과정에서 배제하거나 무시하는 행위 |
| 7. | 정당한 이유 없이 상당기간 동안 근로계약서 등에 명시되어 있는 업무와 무관한 일을 지시하거나 근로계약서 등에 명시되어 있는 업무와 무관한 허드렛일만 시키는 행위 |
| 8. | 정당한 이유 없이 상당기간 동안 일을 거의 주지 않는 행위 |
| 9. | 그밖에 업무의 적정범위를 넘어 직원에게 신체적ㆍ정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위 |
