직원인사규정 ( : 2018년 08 월 31일)
제25조(면직)
다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우를 제외하고는 취업규칙 등 어떠한 방법으로도 해고할 수 없다. <개정 2011.9.26.>
1.
정신 또는 신체장애에 의하여 직무를 도저히 감당할 수 없을 때
2.
징계 및 재심의결에서 징계하고자 결정되었을 때
3.
휴직자가 기간만료 후 20일이 경과하여도 복직원을 제출하지 아니하였을 때
4.
7일 이상 연속 무단결근 또는 연간 10일 이상 무단결근한 자